本月初，諾華宣布引入新的組織結構和運營模式，將醫藥和腫瘤兩個業務部門整合為創新藥物部門，創建兩個獨立的商業組織，分為美國和國際商業部門，新兩個部門將獨立運營，獨立會計，全面負責所有治療領域。諾華全球兩大業務單位的合并，意味著諾華制藥(中國)和諾華腫瘤(中國)也將重新合并為一。根據諾華全球此前宣布的消息，此外，財務、人事、合規、法律事務、傳播等綜合行政職能也將在全球、國家和地區整合。
4月22日，據了解，諾華已確定創新藥物國際各地區負責人。其中，諾華制藥(中國)總裁張穎被任命為創新藥物中國總裁兼董事總經理，自6月1日起生效。
張穎的職業生涯始于麥肯錫公司。她曾在阿斯利康、輝瑞等跨國制藥企業擔任管理職務。后來，她于2011年加入諾華。諾華銷售人員熟悉的是，她曾擔任諾華中國前特種藥品總監，并成立了諾華特種藥品團隊。后來，她于2015年調任諾華波蘭總裁，2017年被任命為諾華制藥首席執行官、首席執行官和中國總裁，開始領導諾華在中國的制藥業務。據諾華報道，在任期內，她連續五年實現了兩位數的增長，以患者為中心，推動了中國多種創新藥物的上市。
除了張穎，諾華還在同一天任命了許多其他地區的負責人，如現諾華制藥亞太地區、中東和非洲（APMA）總裁IrismZemzoumi將擔任諾華創新藥物APMA總裁。現諾華制藥日本負責人兼諾華日本總裁Leolee將擔任諾華創新藥物日本總裁兼董事總經理。上述任命自6月1日起生效。
此外，自7月15日起，諾華意大利總裁兼制藥業務負責人PasqualeFrega將擔任諾華創新藥物拉丁美洲和加拿大總裁。
謝芳接任BI大中華區人力資源副總裁。
4月22日，勃林格殷格翰也宣布了一項重大人事任命，BI大中華區人力資源副總裁關紅娟決定退休。
同時宣布，自5月1日起，BI大中華區人力資源業務合作伙伴謝芳將接任BI大中華區人力資源副總裁，加入BI大中華區領導團隊，成為BI全球人力資源委員會成員，常駐上海，直接向BI大中華區首席執行官、總裁高齊飛匯報，并向BI全球人力資源部負責人SvenSommerlate報告。
謝芳在勃林格尹格翰工作了12年。據BI介紹，她在人力資源共享服務、薪酬福利、人力資源業務合作伙伴等領域有著豐富的經驗。在擔任BI大中華區人力資源業務部人力資源業務合作伙伴期間，負責制定和實施大中華區人力資源業務部人力資源戰略，在人力資源業務轉型-乘風破浪項目中發揮關鍵作用。
